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Seniorenbüro / Seniorenbeirat

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Seniorenkoordination - Pakt für Pflege

Unsere Gesellschaft wird immer älter. Diese Entwicklung ist auch in Glienicke/Nordbahn spürbar: Etwa ein Drittel der Menschen im Ort ist älter als 60 Jahre. Tendenz steigend. Mit den immer älterwerdenden Menschen steigt auch die Zahl der Pflegebedürftigen – in Brandenburg sind es 185.000. Das zeigt, dass das Thema Pflege immer wichtiger wird. Zumal über 85 Prozent aller Pflegebedürftigen in der eigenen Häuslichkeit gepflegt werden. Der Bedarf an Unterstützungsangeboten ist also enorm.

Genau darauf zielt die Förderrichtlinie „Pakt für Pflege“ ab, mit dem Brandenburg beim Thema Pflege der Zukunft Vorreiter ist: Angebote zu fördern, die die häusliche Betreuung unterstützen, das ist das große Ziel. Damit Menschen, die in ihrem gewohnten Umfeld alt werden können. Auch in der Gemeinde Glienicke wurde zu diesem Zweck eine Koordinierungsstelle eingerichtet.
Ina Heymann ist seit 2022 als „Seniorenkoordinatorin“ in der Verwaltung angestellt, um vor Ort den Bedarf in der Bevölkerung und das breite Spektrum der Angebote miteinander zu vernetzen. Für die Projektstelle und weitere Maßnahmen erhält die Gemeinde vom Land Brandenburg eine jährliche Fördersumme

Allgemeine Informationen

Die Seniorenvertretung ist ehrenamtlich, überkonfessionell und überparteilich tätig. Sie verfolgt keine wirtschaftlichen Ziele und ihre Mitglieder erhalten keine Zuwendungen. In den meisten größeren Städten gibt es eine Seniorenvertretun g.

Folgende Aufgabenfelder fallen in den Zuständigkeitsbereich der Seniorenvertretung:

  • Sie berät die Angehörigen der eigenen Generation über die individuellen Möglichkeiten im persönlichen Lebensbereich mit dem Ziel, Aktivitäten und Selbstständigkeit zu fördern und solange wie möglich zu erhalten.
  • Sie informiert in der Öffentlichkeit über grundsätzliche Möglichkeiten und Entwicklungen der Altenpolitik, auch mit der Zielsetzung, ältere Menschen zur aktiven Mitarbeit in allen Lebenslagen anzuregen.
  • Sie berät Rat und Verwaltung sowie Träger der Altenarbeit und sonstige Einrichtungen im Vorfeld von Entscheidungen über Planungen und Maßnahmen mit Relevanz für die ältere Generation.

Seniorenbüros sind Informations-, Beratungs- und Vermittlungsstellen für ehrenamtliches und freiwilliges Engagement in der nachberuflichen Lebensphase.


Seniorenbüros richten sich an Menschen ab 50 Jahren, die für sich und andere aktiv werden möchten. Auch für vorzeitig aus dem Erwerbsleben ausgeschiedene und jüngere Menschen können Seniorenbüros wichtige Treffpunkte sein und sinnvolle Aufgaben anbieten. Seniorenbüros sind Ansprechpartner für Seniorengruppen und Initiativen sowie für gemeinnützige Träger, die freiwillige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen.

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